Uma proposta de integração entre a infraestrutura de inteligência artificial da Gaia Health e a experiência do Hub Saúde SENAI em saúde ocupacional, para transformar dados fisiológicos isolados em inteligência longitudinal.
A Gaia conecta inteligência de aquisição, atendimento, dados clínicos e acompanhamento contínuo em uma mesma arquitetura, independentemente de aplicação específica.
Origem, canais, custo e conversão conectados ao resultado real da operação.
Agentes acompanham a jornada desde o primeiro contato até o follow-up.
Perfil e contexto direcionam o indivíduo ao protocolo e profissional certos.
Coleta estruturada de sintomas, histórico e fatores de risco antes do contato.
Exames, documentos e dados de dispositivos reunidos em uma jornada única.
Adesão, evolução e reengajamento observados entre os momentos de contato.
Análise facial e wearables ampliam o modelo tradicional de cuidado.
Baseline individual e desvios observados ao longo do tempo, não só o instante.
Dados técnicos traduzidos em aplicação prática para o projeto SENAI.
| Frequência cardíaca | Acompanhamento cardiovascular e resposta ao esforço |
| SpO₂ | Oxigenação e alterações durante repouso/sono |
| Sono | Duração, qualidade e padrões de recuperação |
| Temperatura corporal | Acompanhamento de variações individuais |
| Recuperação | Leitura longitudinal da capacidade de recuperação |
| Idade biológica | Índice derivado para acompanhamento de saúde |
| Indicadores cardíacos 24/7 | Tendências e alterações em relação ao baseline |
| Risco de glicose (IA) | Estimativa de risco, não é glicemia medida diretamente |
| Dados longitudinais | Comparação do indivíduo consigo mesmo ao longo do tempo |
| Pressão arterial | Sistólica e diastólica |
| Frequência cardíaca | Batimentos por minuto (bpm) |
| HRV / VFC | Variabilidade entre batimentos |
| Frequência respiratória | Respirações por minuto |
| Carga cardíaca | Indicador de esforço cardiovascular |
| Índice de estresse | Resposta fisiológica relacionada ao padrão cardíaco |
| Atividade parassimpática | Componente do equilíbrio autonômico |
| Idade vascular | Estimativa relacionada à condição vascular |
| Wellness Score | Score agregado de saúde e bem-estar |
O valor não termina na coleta. Cada medição alimenta uma série longitudinal capaz de revelar como o indivíduo vem mudando.
A NR-1 ampliou a atenção das organizações para o gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo de forma expressa os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Isso aumenta a necessidade de processos capazes de identificar riscos, acompanhar populações e medir a efetividade de programas preventivos, exatamente a camada que o monitoramento contínuo acrescenta.
Indicadores fisiológicos mensurados: cardiovasculares, respiratórios, sono e recuperação.
Contexto declarado pelo colaborador e avaliação ocupacional.
Saúde do trabalhador acompanhada, não apenas medida uma vez.
Equipes saudáveis sustentam operações eficientes. A parceria posiciona o Hub como o ponto de origem dessa vantagem para as indústrias que atende.
Os melhores funcionários começam com os funcionários mais saudáveis.
Colaboradores acompanhados de perto sustentam produtividade e consistência ao longo do tempo, com menos variações inesperadas de desempenho.
Identificar desvios fisiológicos antes que se agravem reduz o impacto de afastamentos e ausências na rotina das indústrias parceiras.
Populações mais saudáveis sustentam operações mais previsíveis, entregando às empresas atendidas uma vantagem real de competitividade.
Ao incorporar essa tecnologia, o Hub Saúde SENAI passa a liderar, e não apenas acompanhar, a inovação em saúde ocupacional no ambiente industrial.
A sequência que estrutura a entrada formal desta parceria em operação.
Formalização da parceria entre Gaia Health e Hub Saúde SENAI, estabelecendo escopo, responsabilidades e governança de dados entre as partes.
Delimitação da população, frequência, marcadores e protocolo do piloto a ser conduzido internamente no Hub Saúde SENAI antes da expansão às indústrias parceiras.
Dimensionamento do número de colaboradores, empresas e frequência de acompanhamento previstos para a operação, servindo de base para a estrutura técnica e comercial.
Estruturação do modelo comercial a partir do volume e do escopo definidos nas etapas anteriores, formatando os pilotos como produtos escaláveis.
Gaia Health: infraestrutura de inteligência artificial aplicada às diferentes camadas da jornada de saúde.